Россиянам хотят запретить пользоваться соцсетями в рабочее время

Просмотр страниц и профилей в социальных сетях – это одно из излюбленных занятий современных россиян. Некоторые из нас буквально сутками не выходят из режима онлайн, причем даже в рабочее время. И это нередко влияет на продуктивность работы.
Руководство страны считает, что использование всемирной сети в рабочее время снижает производительность труда и тем самым способствует усилению пагубного влияния экономического кризиса. Это особенно касается государственных служащих, чьи рабочие обязанности слишком ответственны и серьезны, чтобы они могли пренебрегать ими ради использования популярных социальных сетей. Чтобы заставить чиновников работать более эффективно, возникла инициатива запретить ведомственным сотрудникам пользоваться социальными сетями в рабочее время. Вполне возможно, что в ближайшее время она будет закреплена на законодательном уровне, и за подобное нарушение можно будет получить штраф или даже потерять работу.
Автором этой инициативы является Владимир Слепак, председатель Общественной палаты по соцполитике, трудовым отношениям и качеству жизни. Еще в начале этого года по его просьбе вице-премьером Ольгой Голодец Министру труда и социальной политики было поручено рассмотреть возможность введения запрета на соцсети в рабочее время.
В начале этого года прецедент, связанный с подобной ситуацией, произошел в Румынии. Тогда Европейским судом по правам человека был вынесен вердикт по делу местного жителя, уволенного за участие в личной переписке в рабочее время. Правота компании была полностью признана судьями высочайшей инстанции.
До нынешнего времени и Министерство юстиции, и Министерство труда, и профсоюзы не обращали особого внимания на эту проблему. Однако теперь векторы сместились, и власти решили раз и навсегда решить вопрос с использованием чиновниками, находящимися на рабочем месте, виртуальной сети в нерабочих целях.
Работодатели и ранее старались предусмотреть такое условие в трудовом договоре. Однако теперь данный вопрос подпадает под компетенцию государства. Если запрет будет принят, сотрудников, замеченных за просмотром соцсетей на рабочем месте, будут увольнять на вполне законных основаниях.
Как предполагают авторы инициативы, данный запрет должен в первую очередь должен коснуться ведомственных сотрудников.
Однако здесь есть свои подводные камни. Ведь даже если сотрудникам запретят заходить в соцсети со своих рабочих компьютеров, то как быть со смартфонами с доступом в интернет, которые сейчас есть практически у каждого второго россиянина. Такими вопросами должны заниматься представители конкретных отраслей. Очень важно внести соответствующие поправки в действующее трудовое законодательство, и в первую очередь законы, касающиеся работы чиновников. В этих поправках должны быть предусмотрены все возможные ситуации неправомерного использования госслужащими своего рабочего времени.
Следует отметить, что во многих частных компаниях и так уже запрещено использовать интернет на работе. Это прямым текстом прописывают в трудовых договорах.